好的，关于党支部“两优一先”（优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织）的推荐程序，通常遵循一套严谨、规范的组织流程，以确保推荐对象的先进性和代表性。虽然具体细节可能因不同地区或单位党委的要求而略有差异，但核心程序基本一致。

以下是党支部层面开展“两优一先”推荐工作的通用程序：

核心原则： 坚持民主集中制，充分发扬党内民主，自上而下、上下结合的方式进行推荐评选。

基本程序步骤：

学习动员，部署工作

传达上级精神： 党支部召开支委会或党员大会，认真学习上级党组织（如上级党委）关于开展“两优一先”推荐评选工作的通知精神和具体要求，明确推荐的名额、条件、标准和时间节点。

制定工作方案： 根据上级要求，结合本支部实际，研究制定本支部的推荐工作方案，明确推荐范围、程序和方法。

 

酝酿提名，提出初步人选/对象

方式多样： 通常采取以下几种方式之一或结合进行：

党员个人申报： 符合条件的党员或党务工作者可向支部自荐。

党小组推荐： 各党小组在组内酝酿讨论后，向党支部推荐本小组的初步人选。

党员联名推荐： 若干名党员可以联名向党支部推荐人选。

支委会推荐： 支部委员会根据日常了解掌握的情况，直接研究提出初步推荐对象。

 

注意： 推荐“先进基层党组织”时，通常是上级党委根据各支部整体情况进行统筹提名，或支部在自我评估基础上向上级党委自荐。

 

资格审查与初步筛选

支委会审查： 支部委员会对各方推荐的初步人选或自荐人选进行资格审查。

对照标准： 严格对照“两优一先”的评选条件（如政治素质、工作业绩、作风形象、发挥作用等），进行全面衡量。

形成初步名单： 在资格审查和初步筛选的基础上，支委会研究提出本支部的推荐初步名单。名单人数通常应多于上级分配的名额，以便进行后续差额遴选。

 

组织考察（或深入了解）

对于初步名单上的对象， 支委会要组织力量（或指定专人）进行考察了解。

考察内容： 通过谈话（与本人、与所在党小组党员、与群众）、查阅资料、核实事迹等方式，全面了解推荐对象的现实表现、主要事迹和群众基础。

形成考察材料： 对考察情况形成简要的书面材料，如实反映优点和不足。

 

集体研究，确定推荐对象

支委会研究： 召开支部委员会会议，听取考察情况汇报，对初步名单进行充分讨论和比较。

民主决策： 在充分讨论的基础上，通过投票或协商一致的方式，集体研究确定本支部向上级党组织推荐的正式候选对象名单。此环节至关重要，必须由支委会集体决策，而非个人说了算。

 

进行公示

范围与时间： 将支委会研究确定的推荐对象名单、基本情况及主要事迹在本支部范围内（如支部公告栏、党员微信群等）进行公示。公示期一般为5个工作日。

收集意见： 公示期间，广泛听取党员和群众的意见。对反映的问题，支部要及时调查核实并作出说明。

 

整理材料，上报审批

准备上报材料： 公示无异议或所反映问题查证不影响推荐后，党支部整理完整的推荐材料。

典型材料包括：

推荐审批表

事迹材料（要求实事求是、重点突出）

支委会推荐情况报告（包括推荐程序、考察情况、公示结果等）

支部党员大会记录或支委会会议记录复印件（涉及研究推荐的部分）

 

正式上报： 以党支部名义，将全部材料正式行文上报上级党组织（通常是上级党委或党委组织部门）进行审批。

 

上级党组织审批与表彰

后续程序由上级党组织完成，包括：对下属各支部上报的推荐对象进行审核、遴选、公示，最终确定表彰名单，并在适当时机（通常是“七一”前后）进行集中表彰。

 

总结要点：

党的领导贯穿始终： 整个过程必须在党支部委员会的领导下进行。

民主与集中相结合： 既有自下而上的民主推荐，也有支委会的集中研究和把关。

公开透明： 通过公示环节接受党员和群众监督。

程序规范： 每一步都有明确要求，确保推荐工作的严肃性和公正性。

对于党支部而言，核心任务是严格按照程序，做好前7个步骤，确保将最优秀、最具代表性、党员群众公认的先进典型推荐上去。