这是一个在党务工作中比较常见但必须严肃规范处理的情况。根据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，处理此问题的核心原则是：既要保障党组织的审查权，也要保障党员的权利。

总的原则是：一般情况下，被处分的党员应当参加会议，并有权进行申辩和为自己辩护。但如果其无正当理由拒不到会，会议仍可照常进行。

以下是具体的处理方式和程序：

一、基本原则与党员权利

通知义务：党支部必须在召开支部大会前，提前、正式、有效地通知被处分党员会议的时间、地点和议题。最好有书面通知并让其签收，如其拒绝签收，应做好记录和证明。

申辩权利：在会上，被处分党员有权听取调查情况，对自己被指控的问题进行陈述和申辩，也可以为其他党员作证。这是党章赋予党员的基本权利。

二、被处分党员不到会的具体处理方式

根据其不到会的原因，处理方式有所不同：

情况一：有正当理由（如突发疾病、重要公务、不可抗力等）

延期开会：如果被处分党员因正当理由无法到会，并提前向支部说明，党支部应考虑延期举行会议，以确保其能行使权利。

情况通报：如果情况紧急或不宜延期，必须在本次会议上形成决议，则应在会上将其书面申辩材料（如有）在会上宣读，并作为讨论和决议的参考。会后，应及时将大会的决议和讨论情况正式通知本人。

情况二：无正当理由拒不到会

这是问题的关键。如果党组织已履行了正式通知义务，而被处分党员无正当理由拒绝出席，这本身可以被视为一种不配合组织审查、无视组织纪律的行为。

会议照常进行：党支部大会可以在本人缺席的情况下照常召开。

说明缺席情况：会议主持人首先应向全体到会党员说明，已正式通知被处分党员，但其无正当理由拒不到会。

正常进行议程：会议按照既定议程进行：

由调查组或支部委员会介绍对违纪党员的调查情况。

出示相关证据。

请到会党员充分讨论，发表意见。

进行表决。

 

决议的效力：在此基础上形成的支部大会决议，具有同等的效力。不能因为其缺席而影响党组织执行纪律。

三、会后程序

无论被处分党员是否到会，支部大会形成决议后，都必须完成以下程序：

书面通知本人：必须将支部大会的决议书面正式通知被处分党员本人。内容包括处分决定的事实、理由、依据以及其享有的申诉权利。

保障申诉权：要明确告知其，如果不服决议，可以向上级党组织提出申诉。即使他放弃了在会上申辩的权利，他仍然享有事后的申诉权。

材料归档：会议记录、表决情况、处分决定、送达回证等所有材料，都必须完整存入党员个人档案和支部工作档案。

总结与要点

核心是程序正当：整个处理过程必须严格遵守党章和党纪处分程序，确保每一步都有据可查。

不能因缺席而停滞：党组织的工作不能因为个别党员的不配合而陷入停滞。无正当理由缺席，不影响支部大会对其处分问题进行讨论和作出决定。

权利与义务对等：党组织保障党员的权利，但党员也必须履行接受组织审查、遵守组织纪律的义务。无正当理由拒绝参会，是漠视自身权利和党组织权威的表现。

因此，当被处分党员无正当理由不到会时，正确的做法是：支部大会在确认已履行通知义务后，照常召开、照常讨论、照常表决，并将结果正式通知本人，同时保障其后续的申诉权利。