好的，团内推优入党（简称“推优”）是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是党赋予共青团的光荣职责，也是广大团员青年加入党组织的主要渠道。

“推优”工作有严格的组织程序和标准。以下是详细的操作流程和关键要点：

一、 “推优”工作的基本条件

对象条件：年龄在18至28周岁、自愿申请入党并已递交入党申请书的优秀共青团员。

政治立场：拥护党的纲领，贯彻执行党的路线、方针、政策。

思想觉悟：对党有比较全面的认识，入党动机端正。

现实表现：

学习方面：刻苦认真，成绩良好（或在本专业、本年级排名前列）。

工作方面：爱岗敬业，踏实肯干，业绩突出。

日常表现：积极参加团组织的各项活动，模范遵守国家法律法规和校纪校规（或单位规章制度），品德高尚，在团员青年中能起到表率作用。

 

团龄要求：一般应具有一年以上的团龄。

培训要求：参加过团组织举办的理论学习、党课教育等，并取得较好效果。

基础要求：按时缴纳团费，积极参加团的组织生活，完成团组织交办的任务。

注意：对于28周岁以上、已担任团干部的团员，或因特殊情况保留团籍的党员，一般不作为“推优”对象，他们入党应经过党员推荐或其他程序。

二、 “推优”工作的具体操作流程

“推优”工作一般每学期或每年集中开展1-2次。具体流程如下：

第一步：团支部摸底与初步酝酿

团支部委员会（支委）对提交了入党申请书的团员进行全面考察，了解其思想、学习、工作、生活等方面的表现。

通过谈心谈话、征求团员群众意见等方式，初步酝酿“推优”候选人名单。

第二步：召开“推优”大会（核心环节）

这是“推优”工作的决定性环节，必须严肃、规范。

会议准备：

由上级团组织（院系团委/单位团总支）审核并批准召开“推优”大会。

团支部委员会提出初步候选人名单。

参会人员必须包括本支部全体团员，到会人数必须超过应到会有表决权团员总数的三分之二，会议方为有效。

 

会议流程：

清点人数：会议主持人（通常为团支部书记）报告到会情况。

介绍情况：团支部委员会介绍符合“推优”条件的候选人情况，特别是其递交入党申请书后的表现。

候选人自我评述：候选人从思想政治、道德品行、作用发挥、执行纪律等方面进行自我评述，重点介绍入党动机和接受培养教育的体会认识。

民主评议：到会团员对候选人进行民主评议，客观指出其优点和不足。

无记名投票：在充分讨论的基础上，进行无记名投票。

公布结果：监票人、计票人（由支委指定或大会推选，但不能是候选人）清点票数，当场公布投票结果。

形成决议：赞成票超过到会有表决权团员总数的半数以上者，方可列为“推优”对象。团支部根据投票结果，确定正式推荐名单。

 

第三步：填写《推荐表》与公示

填写表格：团支部委员会指导被推荐人填写 《优秀团员作党的发展对象推荐表》 （简称《推优表》）。

上级审核：团支部委员会在《推优表》上填写推荐意见（包括“推优”大会情况、投票结果等），报上一级团组织（院系团委/单位团总支）审核。

公示：上级团组织对推荐对象进行进一步考察审核后，在一定范围内（如公告栏、网站）进行公示，公示期一般为5-7天，广泛听取群众意见。

第四步：向党组织推荐

公示无异议后，上级团组织（院系团委/单位团总支）在《推优表》上签署审核意见，盖章。

将《推优表》及相关材料（如思想汇报、民主评议记录等）正式推荐给党支部（通常是与团支部对口的党支部）。

至此，团组织的“推优”程序完成。

第五步：党组织接续培养

党支部收到团组织的推荐材料后，会将其作为确定入党积极分子的重要依据。

党支部将按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，召开支委会（或支部大会）进行研究，确定其为入党积极分子，并指定培养联系人，开始后续的培养、教育和考察。

三、 关键注意事项

公平公正公开：整个过程必须透明，严禁暗箱操作、个人说了算。“推优”大会是体现民主的关键。

严格标准：宁缺毋滥，确保把真正优秀的团员推荐给党组织。

材料规范：《推优表》等材料填写要认真、规范，并妥善归档。

党团衔接：团支部和上级团组织要主动与同级党组织沟通汇报，确保“推优”工作与党员发展工作紧密衔接。

总结来说，“推优”是一个严谨、民主的组织程序，其核心在于通过团支部大会的民主评议和无记名投票，将群众基础好、表现突出的团员选拔出来，为党组织输送新鲜血液。 作为团员，应积极向党团组织靠拢，在日常学习、工作和生活中严格要求自己，争取得到组织和群众的认可。