好的，这是一个关于中国政治体系中换届选举候选人提出程序的详细解答。中国的选举制度主要分为党内选举和人大代表选举两大体系，两者的候选人提出程序既有相似之处，也有区别。

以下将分别阐述：

一、 中国共产党内的换届选举（以各级党代会代表和委员会选举为例）

党内选举遵循《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定。

核心原则： 民主集中制。候选人名单经过自下而上、自上而下、充分酝酿协商后产生。

具体程序步骤如下：

推荐提名：

主体： 选举单位的党组织和党员。通常采用“三上三下”的方式：

一上一下： 基层党组织（如党支部）根据上级党委分配的名额和条件，组织全体党员进行民主推荐或个人自我推荐，提出初步人选名单上报上级党组织。上级党组织根据结构要求、代表条件等进行初步审核，将意见反馈下去。

二上二下： 基层党组织根据反馈意见，再次组织全体党员进行充分讨论和酝酿，提出第二轮推荐人选名单上报。上级党组织进行进一步考察和筛选，形成初步候选人名单（预备人选名单）草案，再次反馈征求意见。

三上三下： 基层党组织对初步候选人名单进行讨论，根据多数党员的意见确定正式上报的候选人预备人选名单。上级党组织召开委员会全体会议（如常委会或全委会），确定候选人预备人选名单，并报再上一级党组织审批。

 

组织考察：

党委组织部门会对候选人预备人选进行全面严格的考察。考察内容包括政治素质、道德品质、工作实绩、履职能力、廉洁自律等方面，并听取纪检监察机关的意见。

 

确定预备人选：

上级党委对考察合格的人选进行审核，正式批复候选人预备人选名单。这个名单的名额通常多于应选名额，实行差额选举（例如，差额比例不低于应选人数的20%）。

 

公示：

候选人预备人选名单一般会在一定范围内（如其所在单位、系统）进行公示，进一步听取党内外群众的意见。

 

提交大会选举：

在党代表大会或党员大会上，主席团将候选人预备人选名单提交各代表团（或小组）进行充分酝酿。根据多数代表的意见，确定正式候选人名单，并提交大会进行无记名投票选举。

 

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二、 人民代表大会的换届选举（以各级人大代表和国家机关领导人员选举为例）

这主要依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》。

（一） 人大代表候选人的提出

核心原则： 结合组织推荐与选民/代表联名推荐。

具体程序：

推荐主体：

政党、人民团体推荐： 各政党、各人民团体可以联合或者单独推荐代表候选人。（这是最主要的方式）

选民或代表联名推荐： 直接选举中（县、乡级），选民十人以上联名可以推荐代表候选人；间接选举中（设区的市、省、全国），代表十人以上联名可以推荐代表候选人。

 

公布初步候选人：

选举委员会（直接选举）或大会主席团（间接选举）在法定日期前汇总所有被推荐的候选人名单，并予以公布。

 

讨论、协商与确定正式候选人：

这是关键环节。如果提出的候选人人数超过法定的最高差额比例，就需要进行协商和讨论。

直接选举： 由选举委员会交各选区的选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见确定正式候选人名单。如果讨论协商后人数仍然过多，可以进行预选，根据预选时得票多少的顺序确定正式候选人名单。

间接选举： 由大会主席团将初步候选人名单提交全体代表酝酿、讨论。如果提名人数符合差额比例，直接进行投票选举；如果超过最高差额比例，则进行预选，确定正式候选人名单。

正式候选人名单必须实行差额选举（例如，由选民直接选举的代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍）。

 

（二） 国家机关领导人员（如政府首长、法院院长、检察院检察长）的候选人提出

这发生在各级人民代表大会会议上。

推荐主体：

大会主席团提名： 这是最主要的方式。

代表联名提名： 省级人大代表三十人以上、设区的市和自治州人大代表二十人以上、县级人大代表十人以上书面联名，可以提出候选人。

 

确定正式候选人：

主席团提名的候选人人数和代表联名提名的候选人人数之和，不得超过应选名额。如果提名人选符合差额选举规定，则全部列入正式候选人名单。

如果超过规定差额数，由主席团提交代表酝酿、讨论后，进行预选，根据预选得票顺序确定正式候选人名单。

正职领导人员一般应进行差额选举，如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举。副职领导人员必须实行差额选举。

 

总结与特点

组织主导与民主参与相结合： 无论是党内还是人大选举，由政党或组织推荐都是候选人产生的主渠道，确保了人选的政治素质和结构性要求（如党派、民族、性别、行业等）。同时，也规定了党员、代表或选民的联名推荐权利，体现了民主性。

酝酿协商是关键环节： “酝酿”是中国选举制度中一个非常重要的特色程序，它是在投票前通过反复讨论、协商，逐步集中意见的过程，旨在确保产生的候选人既能体现组织意图，又能获得多数认可。

差额选举原则： 绝大部分选举都实行差额选举，引入了竞争性，但这种竞争通常是在组织严格考察和筛选后的有限竞争。

严格的资格审查： 对所有候选人都有严格的政治、廉洁和能力考察，确保“人选过硬”。

希望这个详细的解释能帮助您理解中国换届选举中候选人的提出程序。