好的，这是一个在党员发展过程中非常常见且重要的问题。

核心答案：需要写。

根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定和精神，当培养联系人和入党介绍人由不同同志担任时，党组织通常要求就这一情况撰写一份书面说明。这并非对个人或程序的质疑，而是为了确保党员发展材料的完整性、规范性和可追溯性，体现发展党员工作的严肃性。

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为什么需要写这个说明？

职责的阶段性划分：培养联系人和入党介绍人的职责在时间和侧重点上有所不同。

培养联系人：主要负责入党积极分子期间的培养、教育和考察，了解其思想动态，并及时向党支部汇报。

入党介绍人：主要是在发展对象阶段，负责指导其填写《入党志愿书》，并在支部大会上介绍其全面情况，表明自己是否同意其入党的意见。

 

确保工作连续性：由于工作变动、职务调整、学习深造或个人原因（如退休、调离原单位等），原来的培养联系人可能不再适合或无法继续担任入党介绍人。更换人员是正常且允许的。

材料完整性要求：入党材料是一份严肃的人事档案。任何关键信息的变更，尤其是像培养联系人和入党介绍人这样的重要角色变更，都需要有书面记录，以备查考。

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情况说明怎么写？

这份说明通常由党支部来撰写，并归入该同志的入党档案中。其内容和格式可以参照以下模板：

关于XXX同志培养联系人与入党介绍人不同的情况说明

中共XX支部委员会：

我支部在发展党员XXX同志的过程中，其培养联系人与入党介绍人由不同同志担任，具体情况说明如下：

一、基本情况

发展对象姓名：XXX

性别：X

出生年月：XXXX年XX月

所在部门/班级：XXXX

二、培养联系人情况

该同志于XXXX年XX月被确定为入党积极分子后，支部指定XXX同志和XXX同志作为其培养联系人。

两位培养联系人认真履行职责，在培养考察期间，通过谈心谈话、思想汇报、实际工作观察等方式，对XXX同志进行了持续的培养和教育，并定期向党支部汇报考察情况。

三、入党介绍人情况

该同志于XXXX年XX月被列为发展对象后，在准备提交支部大会讨论接收其为预备党员前，经征求XXX同志本人意见、党小组和培养联系人意见，并综合考察情况，支部认为由YYY同志和YYY同志担任其入党介绍人更为合适。

[此处简述更换原因，选择以下或结合实际填写]

原因一（工作变动）：因原培养联系人XXX同志工作调动/岗位变更，不便继续担任介绍人。

原因二（更熟悉情况）：YYY同志作为该同志的直属领导/所在项目组负责人，对其在发展对象期间的表现更为熟悉和了解，能更全面地向支部大会介绍情况。

原因三（组织安排）：出于支部工作的统一安排和考量。

 

两位入党介绍人已详细了解XXX同志的情况，认真阅读了其《入党志愿书》等相关材料，并同意担任其入党介绍人。

四、结论
综上所述，XXX同志的培养联系人与入党介绍人不同，是支部根据实际情况和工作需要，在严格履行发展党员程序的基础上作出的正常调整，符合相关规定。两位入党介绍人完全了解该同志的情况，能够履行介绍人职责。

特此说明。

（党支部盖章）
中共XXXX支部委员会
XXXX年XX月XX日

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关键要点总结

必须书面化：口头说明不足以作为档案材料，必须形成书面说明。

主体是党支部：这份说明应由党支部名义出具并盖章，而不是由发展对象本人或介绍人个人来写。

理由要充分合理：说明中更换的原因要实事求是、合情合理，体现组织程序的严谨性。

程序要合规：无论是指定培养联系人还是确定入党介绍人，都需要经过党支部的正式研究和决定。

因此，当遇到这种情况时，请主动与所在党支部的书记或组织委员沟通，由支部按规定撰写并归档这份情况说明，确保您的入党材料完整规范。