根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定，对您的问题解答如下：

是的，补选支部委员一般情况下需要实行差额选举。

这是一个原则性规定，其依据和具体操作如下：

一、 法规依据

《中国共产党基层组织选举工作条例》

第十八条明确规定：“委员会委员在任期内出缺，一般应当召开党员大会或者党员代表大会补选。上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。”

虽然这一条没有直接说明补选是等额还是差额，但它将补选程序指向了正式的选举程序。

 

《中国共产党支部工作条例（试行）》

第二十一条规定：“党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。”

同样，这里强调的是“补选”，意味着需要履行选举程序。

 

二、 差额选举的具体要求

补选支部委员的选举程序，应当遵循与换届选举相同的原则。根据《中国共产党基层组织选举工作条例》：

正式选举时的差额要求：党的支部委员会委员的正式选举，“候选人的差额不少于应选人数的20%”。

应用于补选：这一差额选举原则同样适用于补选。例如：

如果需要补选1名支部委员，那么候选人的人数应当为2名。

如果需要补选2名支部委员，那么候选人的人数应当至少为3名（因为2人的20%是0.4，按不少于计算，至少需要1名差额，所以总候选人为3人）。

 

三、 例外情况

在极少数特殊情况下，经上级党组织批准，可以实行等额选举。这通常适用于：

候选人只有1人：当符合资格的候选人只有1人，且无法产生其他候选人的情况下，经上级党组织批准，可以进行等额选举。但这属于特殊情况，不是常规操作。

上级党组织特别批准：因其他特殊原因，上级党组织认为有必要实行等额选举并予以批准的。

核心要点总结：

原则是差额：补选支部委员必须坚持差额选举的原则，这是党内民主的重要体现。

比例要合规：候选人的差额比例不得低于应选人数的20%。

程序要规范：补选必须严格按照《条例》规定的程序进行，包括酝酿候选人、报上级党组织审查同意、召开党员大会进行选举等。

例外需审批：如需实行等额选举，必须事先获得上级党组织的明确批准。

建议：
在实际操作中，党支部在筹备补选工作时，应首先向上级党（工）委进行沟通和请示，根据上级党组织的具体指导意见来开展后续工作，确保选举工作的合规合法。