好的，推进小型支部党建工作标准化、规范化建设，是提升基层党组织组织力、确保党的路线方针政策落地生根的重要举措。由于小型支部存在党员人数少、资源相对有限、活动形式可能单一等特点，推进工作需更加注重精准、务实和高效。

以下是一套系统性的推进思路与具体措施：

一、 核心思路与原则

坚持标准，灵活适用：严格遵循党章党规和上级党组织的统一标准，同时结合本支部的规模、行业特点和党员实际情况，进行细化与落地，避免“一刀切”和形式主义。

问题导向，补齐短板：重点查找在组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理等方面存在的薄弱环节，有针对性地进行规范。

小而精，精而实：不追求“大而全”，而是聚焦关键环节，在“精耕细作”上下功夫，确保每一项工作都务实管用。

融合业务，彰显特色：将党建工作与中心业务工作深度融合，以党建促业务，以业务强党建，形成具有本支部特色的工作法或品牌。

二、 重点任务与具体措施

可以从“五个标准化”入手，构建小型支部标准化规范化建设的基本框架：

（一） 组织体系设置标准化

规范支部设置：确保支部设置符合规定，支部委员会班子配备齐全。若党员人数不足7人，可不设支委会，但应设支部书记1人，必要时可设副书记。

明确职责分工：即使支委人数少，也应明确书记、副书记（如有）及各位委员（如组织、宣传、纪检等）的职责，建立责任清单，确保事事有人管、人人有专责。

健全工作机制：建立并坚持民主集中制，完善支部议事决策规则，凡属重要事项均须集体讨论决定。

（二） 组织生活运行标准化

这是标准化建设的核心。关键在于保证组织生活的严肃性、规范性和实效性。

“三会一课”规范化：

支部党员大会：每季度至少1次，程序规范，内容聚焦传达上级精神、讨论支部重大事项、接收新党员等。

支部委员会会议：每月至少1次，研究支部具体工作，如党员教育、发展党员、工作计划等。

党小组会（若设立）：定期召开，组织党员学习、交流思想、开展批评与自我批评。

党课：每季度至少1次，形式可多样，如书记领学、微党课、情景党课、联合党课等，提高吸引力。

 

主题党日活动规范化：每月相对固定1天开展，主题鲜明，突出“党味”，可与“三会一课”、志愿服务、业务研讨等结合。

组织生活会和民主评议党员规范化：每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评与自我批评。结合组织生活会开展民主评议党员，程序严谨，结果反馈到位。

谈心谈话规范化：支部书记与委员、委员与党员、党员与党员之间要定期开展谈心谈话，做到全覆盖，及时了解思想动态，解决实际困难。

（三） 党员教育管理标准化

发展党员规范化：严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把好入口关、程序关、材料关。

党员日常管理规范化：

党费收缴：按规定比例每月足额收缴，并公示。

组织关系转接：及时规范办理，确保党员“不失联”。

流动党员管理：建立台账，保持联系，确保参与组织生活。

党员档案：确保齐全、规范、安全。

 

党员学习教育常态化：制定年度学习计划，利用好“学习强国”等线上平台，结合线下集中学习，确保理论学习不断线。

（四） 工作载体与阵地建设标准化

实体阵地“六有”：争取实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。即使条件有限，也应因地制宜，布置一个相对固定的、有党建元素的活动场所。

线上阵地建设：建立支部微信工作群，用于通知、学习和交流。有条件的可以探索建立线上党员活动室或学习园地。

活动载体创新：结合支部特点，创建“党员先锋岗”、“党员责任区”，开展“亮身份、践承诺”等活动，让党员在业务一线发挥作用。

（五） 制度机制与台账管理标准化

制度上墙与入心：将基本的党内法规、工作制度等以适当形式呈现，并组织党员学习，确保内化于心、外化于行。

台账记录规范化：建立“一本通”或分类台账，详细记录“三会一课”、主题党日、党费收缴、谈心谈话、发展党员等工作，做到记录及时、准确、完整。这是反映工作规范化的“痕迹”。

考核评价机制：建立支部内部的小型考核或评议机制，将党员参加组织生活、发挥作用等情况纳入评价，激励先进，督促后进。

三、 实施路径与保障

制定方案，明确目标：支部委员会应研究制定具体的标准化规范化建设实施方案，明确时间表、路线图和责任人。

对标自查，整改提升：对照标准化建设要求，逐项进行自查，找出差距和问题，建立整改台账，逐项销号。

加强培训，提升能力：积极选派支部书记和委员参加上级党组织的培训，同时支部内部也要加强业务学习，成为党建工作的“明白人”。

争取支持，整合资源：主动向上级党组织汇报工作，争取指导和资源支持。可以探索与邻近或业务关联的支部开展联建共建，共享资源，弥补小型支部的不足。

典型引路，营造氛围：及时总结标准化建设中的好经验、好做法，宣传优秀党员事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。

总结而言，推进小型支部党建标准化规范化建设，本质上是通过建立一套明确、可操作的标准和流程，将党建工作的“软任务”变为“硬约束”。对于小型支部，更要强调内容的精准、形式的灵活和效果的实在，最终目标是让支部“活”起来、党员“动”起来、作用“显”出来，切实成为教育党员、团结群众、攻坚克难的坚强战斗堡垒。