好的，关于党总支或党支部委员的名称和设置，这是一个非常具体且重要的党务问题。根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，我将为您详细解答。

总的原则是：党支部委员会和总支部委员会的设置，必须经上级党组织批准。

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一、党支部委员设置

党支部委员会是党支部的领导班子，负责党支部的日常工作。

1. 委员会人数

有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。

党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

2. 委员名称（岗位）设置

党支部委员会通常设置以下委员，并可根据需要增设其他委员：

核心必设岗位（通常为3人时的标配）：

党支部书记： 负责全面工作，是党支部的核心。

党支部副书记： 协助书记工作，在书记空缺时代理职责（根据支部规模和需要设置，不是所有支部都设副书记）。

党支部组织委员： 负责党员发展、党费收缴、党员信息管理、组织生活记录等。

党支部宣传委员： 负责理论学习、思想教育、政策宣传、文化建设等。

党支部纪检委员： 负责党的纪律检查、党风廉洁教育、监督党员履职等。

 

常见增设岗位（根据支部实际情况和党员人数设置）：

青年委员： 如果支部年轻党员较多，或负责联系共青团工作，可设此岗。

统战委员： 如果支部所在单位有民主党派、无党派人士或统战工作对象，可设此岗。

保密委员： 在涉密单位或部门，可设此岗负责保密教育和监督。

群众工作委员： 负责联系和服务群众。

 

特殊情况：

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记，不设支部委员会。

支部委员可以兼任。例如，在3人支委中，常见的分工是：书记、组织委员兼纪检委员、宣传委员。

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二、党总支委员设置

党总支的层级在党支部之上，党委之下，通常下辖若干个党支部。

1. 委员会人数

党总支委员会由5至7人组成。

2. 委员名称（岗位）设置

党总支委员会的岗位设置与党支部类似，但职责范围更广，领导力度更强。

核心岗位：

党总支书记： 全面负责党总支工作。

党总支副书记： 协助书记工作。

党总支组织委员： 负责指导下属各支部的组织建设、党员发展和管理等。

党总支宣传委员： 负责总支部层面的理论学习和宣传教育。

党总支纪检委员： 负责总支部的纪律检查工作，监督下属各支部和党员。

 

常见增设岗位：

青年委员、统战委员、保密委员等，设置逻辑与党支部相同，但站在总支层面进行统筹。

 

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三、委员设置和选举的关键流程

请示： 本届支委/总支委任期届满前，向上级党组织报送关于召开党员大会进行换届选举的请示，其中应包含新一届委员会名额及候选人名额的建议。

批复： 上级党组织审查同意后，作出批复。

酝酿候选人： 根据上级批复，组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选，并报上级党组织审查。

正式选举： 召开党员大会，采取无记名投票方式差额选举出新一届委员会委员。

第一次委员会会议： 新当选的委员会召开第一次全体会议，等额选举产生书记、副书记，并对其他委员进行分工。

报批： 将选举结果和委员分工情况（包括书记、副书记名单）报上级党组织批准或备案。

总结与要点

合规性： 所有设置必须首先获得上级党组织的批准。

灵活性： 委员岗位的设置不是一成不变的，应根据本单位（部门）的规模、党员人数、工作特点等实际情况来确定。核心职能（组织、宣传、纪检）必须有人负责，但不一定非要设专职委员，可以兼任。

称谓规范： 在正式文件和口头称呼中，应使用规范名称，如“中共XX支部委员会组织委员”，日常可简称为“组织委员”。

希望以上解答对您有帮助！在实际操作中，务必与您的上级党（工）委保持密切沟通。