合肥市执行安徽省2025年统一的养老金调整政策，从2025年1月1日起为2024年12月31日前退休并领取养老金的人员上调待遇，总体调整水平为2024年月人均养老金的2%，1-7月增发金额已一次性补发，8月起按新标准发放。

本次调整采用"定额+挂钩+倾斜"三维模式。定额调整体现公平，所有退休人员每月均增加27.5元。挂钩调整强化激励，分为两部分：与缴费年限挂钩时，15年及以内者每月增11元，超过15年部分每满1年再增0.7元（缴费年限含视同缴费年限，不满1年按1年算）；与养老金水平挂钩时，按2024年12月基本养老金的0.3%增加，两项均实行见分进元。例如，缴费28年、月养老金3050元的退休人员，挂钩部分可增加21元（年限挂钩）+10元（水平挂钩）=31元。

倾斜调整重点关怀高龄群体。截至2024年底，70-79周岁每月增10元，80-89周岁增20元，90周岁及以上增70元。特别对2024年刚满70、80、85周岁的人员实施"累计补齐"：70岁者当年共增140元（含补130元），80岁者增60元（含补40元），85岁者增30元（含补10元），确保累计倾斜待遇分别不低于140元、280元、390元。

此次调整覆盖合肥所有企业和机关事业单位退休人员，且城乡、区域调整标准统一。符合条件人员可通过安徽省人社厅官网、政务服务网、"安徽人社"微信公众号或皖事通APP查询具体调整金额。值得注意的是，合肥2024年养老金计发基数已上调至7842元/月，2024年退休人员的养老金已按新标准重新核算并补发差额。

随着老龄化加剧，养老金调整既要维持制度可持续性，又要保障退休人员基本生活。此次2%的涨幅与经济发展水平相适应，而"长缴多得""高龄补齐"等设计，既激励参保积极性，又彰显社会温度。退休人员可结合自身缴费年限和年龄，对照公式估算调整金额，如有疑问可拨打12333人社服务热线咨询。